Notulen  Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 32, 74 en 278.

De notulen en het zittingsverslag van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 16 december 2024 en 2 januari 2025 werden opgemaakt conform de artikelen 32 en 278 van het Decreet Lokaal Bestuur.

Aan de raad wordt gevraagd de notulen en het zittingsverslag goed te keuren.

De notulen en het zittingsverslag van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 16 december 2024 en 2 januari 2025 werden opgemaakt en aan dit agendapunt toegevoegd. Er waren geen opmerkingen en zij worden dus als goedgekeurd beschouwd. 

Er zijn geen opmerkingen op de notulen en het zittingsverslag en de notulen en het zittingsverslag worden dus als goedgekeurd beschouwd. 

Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 32, 74 en 278.

Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 32, 74 en 278.

De notulen en het zittingsverslag van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van Moerbeke d.d. 17 december 2024 werden opgemaakt conform de artikelen 32 en 278 van het Decreet Lokaal Bestuur.

Aan de raad wordt gevraagd de notulen en het zittingsverslag goed te keuren.

De notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van Moerbeke d.d. 17 december 2024 werden opgemaakt en aan dit agendapunt toegevoegd. Er waren geen opmerkingen en zij worden dus als goedgekeurd beschouwd.

Er zijn geen opmerkingen op de notulen en het zittingsverslag en de notulen en het zittingsverslag worden dus als goedgekeurd beschouwd. 

Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 32, 74 en 278.

 Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 76.

De raad voor maatschappelijk welzijn is verplicht bij de aanvang van zijn zittingsperiode zijn werking nader te regelen in een huishoudelijk reglement.

Het nieuwe voorstel van het huishoudelijk reglement werd opgemaakt op basis van de bepalingen van het decreet lokaal bestuur en werd besproken met de fractieleiders.

Het huishoudelijk reglement bevat o.a. bepalingen over:

• de bijeenroeping
• wijze van vergaderen
• wijze van stemmen
• notulen en zittingsverslag
• fracties
• raadscommissies
• vergoedingen raadsleden
• voorstellen van burgers
• verzoekschriften

Aan de raad wordt gevraagd om het nieuw huishoudelijk reglement vast te stellen.

De raad voor maatschappelijk welzijn is verplicht bij de aanvang van zijn zittingsperiode zijn werking nader te regelen in een huishoudelijk reglement.

Het nieuwe voorstel van het huishoudelijk reglement werd opgemaakt op basis van de bepalingen van het decreet lokaal bestuur en werd besproken met de fractieleiders.

Het huishoudelijk reglement bevat o.a. bepalingen over:

• de bijeenroeping
• wijze van vergaderen
• wijze van stemmen
• notulen en zittingsverslag
• fracties
• raadscommissies
• vergoedingen raadsleden
• voorstellen van burgers
• verzoekschriften

Aan de raad wordt gevraagd om het nieuw huishoudelijk reglement vast te stellen.

Huishoudelijk reglement raad voor maatschappelijk welzijn 28.01.2019.

Decreet Lokaal Bestuur, art 78.

Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moet de Raad van Beheer van AZL opnieuw samengesteld worden. Er moeten 3 raadsleden van de raad voor maatschappelijk welzijn aangeduid worden die zullen zetelen in de Raad van Beheer van AZL.

De namen van de voorgestelde gemeenteraadsleden zijn Annick Maes, Johan Van Havermaet en Ron Van Kersschaver

Aan de raadsleden wordt gevraagd de voorgestelde voordracht goed te keuren.

Artikel 17 van de statuten bepaalt dat de raad van beheer is samengesteld uit 7 beheerders met stemrecht, waarvan 3 aan te duiden door het OCMW, 3 aan te duiden door de stad Lokeren en 1 door het Universitair Ziekenhuis Gent. Ingevolge de algehele vernieuwing van de raad voor maatschappelijk welzijn op 2 januari 2025 dienen nieuwe leden dienen aangeduid te worden. De afgevaardigden van het OCMW dienen conform de statuten lid te zijn van de raad voor maatschappelijk welzijn.

De afgevaardigden van de stad dienen aangeduid te worden door de raad voor maatschappelijk welzijn.

Er werden 3 namen ingediend voor het aanduiden van 3 leden voor de Raad van Beheer nl. Annick Maes, Johan Van Havermaet, Ron Van Kersschaver.

Gelet op de uitslag van de geheime stemming waaruit blijkt dat er
10 stemmen werden uitgebracht op Annick Maes, bij 1 onthouding

9 stemmen werden uitgebracht op Johan Van Havermaet bij 1 onthouding

13 stemmen werden uitgebracht op Ron Van Kersschaver 

2 stemmen zijn ongeldig

Decreet Lokaal Bestuur, art. 78.

Decreet lokaal bestuurt art. 78.

Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moeten de leden van de algemene vergadering en hun plaatsvervangers opnieuw aangeduid worden.

Voor de algemene vergadering van AZL mag het OCMW 6 effectieve en 6 plaatsvervangers aanduiden uit de gemeenteraad.

Volgende kandidaten worden voorgedragen: Marijke Duyck, Annick Maes,  Johan Van Havermaet , Ron Van Kersschaver, Alexander Van Hoecke met als respectievelijke plaatsvervangers: Sarah Poppe, Claudine De Waele en Filip Liebaut.

Aan de raadsleden wordt gevraagd de voordrachten goed te keuren. 

Artikel 10 van de statuten bepaalt dat de algemene vergadering is samengesteld uit 13 leden waarvan 6 aan te duiden door het OCMW, 6 aan te duiden door de Stad Lokeren en 1 door het Universitair Ziekenhuis Gent. Artikel 10 van de statuten bepaalt eveneens dat er plaatsvervangers dienen aangesteld te worden.

De afgevaardigden van het OCMW dienen conform de statuten lid te zijn van de gemeenteraad.

Er werden 8 namen ingediend voor het aanduiden van 5 effectieven en 3 plaatsvervanger in de algemene vergadering van AZL nl.

Marijke Duyck, Annick Maes,  Johan Van Havermaet , Ron Van Kersschaver, Alexander Van Hoecke met als respectievelijke plaatsvervangers: Sarah Poppe, Claudine De Waele, en Filip Liebaut

Gelet op de uitslag van de geheime stemming waaruit blijkt dat

6 stemmen werden uitgebracht op Marijke Duyck met als plaatsvervanger Sarah Poppe
7 stemmen werden uitgebracht op Annick Maes met als plaatsvervanger Claudine De Waele, bij 1 onthouding
6 stemmen werden uitgebracht op Johan Van Havermaet met als plaatsvervanger Filip Liebaut
12 stemmen werden uitgebracht op Ron Van Kersschaver (er werd geen plaatsvervanger opgegeven)
3 stemmen werden uitgebracht op Alexander Van Hoecke (er werd geen plaatsvervanger opgegeven)
1 ongeldige stem werd uitgebracht 

Decreet lokaal bestuur, art 78. 

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Voor de algemene vergadering van Sakura heeft het OCMW Lokeren recht op 17 effectieve afgevaardigden. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moeten er opnieuw afgevaardigden voor de algemene vergadering worden aangeduid.

Volgende kandidaten worden voorgedragen:

Voor Lokaal Liberaal:       Nick Bonnaerens, Peter De Bock, Marijke Duyck, Annick Maes en Stefan Walgraeve

Voor cd&v:                        Lut Van de Vijver, Philip De Visscher, Johan Van Havermaet en Nina van der Sypt

Voor Vlaams Belang:        Patrick Daeyaert en Lena Van Boven

Voor Vooruit:                    Ron Van Kersschaver en Sari Sezer

Voor NVA:                        Eddy Van Bockstal en Didier Mbuyu

Voor Meerdangroen:        Bert Boone en Benjamin Jacobs

OCMW Lokeren is stichtende vennoot van Sakura. Initieel was dit samen met OCMW Moerbeke. Omwille van de fusie blijft enkel de entiteit OCMW Lokeren over. 

Omwille van de algehele vernieuwing van de gemeenteraad op 2 januari 2025 dient 17 effectieve vertegenwoordigers voor het OCMW Lokeren voorgedragen te worden. 

Er werden 17 namen werden ingediend voor het aanduiden van 17 effectieve afgevaardigden voor de algemene vergadering van Sakura;

Voor Lokaal Liberaal:     Nick Bonnaerens, Peter De Bock, Marijke Duyck, Annick Maes en Stefan Walgraeve

Voor cd&v:                    Lut Van de Vijver, Philip De Visscher, Johan Van Havermaet en Nina van der Sypt

Voor Vlaams Belang:   Lena van Boven en  Patrick Daeyaert

Voor Vooruit:                Ron Van Kersschaver en Sari Sezer

Voor NVA:                    Eddy Van Bockstal en Didier Mbuyu

Voor Meerdangroen:    Bert Boone

Gelet op de uitslag van de geheime stemming waaruit blijkt dat er:

2 stemmen werden uitgebracht op Nick Bonnaerens

2 stemmen werden uitgebracht op Peter De Bock

2 stemmen werden uitgebracht op Marijke Duyck

2 stemmen werden uitgebracht op Annick Maes

3 stemmen werden uitgebracht op Stefan Walgraeve

2 stemmen werden uitgebracht op Lut Van de Vijver

2 stemmen werden uitgebracht op Phliip De Visscher

2 stemmen werden uitgebracht op Johan Van Havermaet

2 stemmen werden uitgebracht op Nina van der Sypt

3 stemmen werden uitgebracht op Lena van Boven

2 stemmen werden uitgebracht op Patrick Daeyaert

4 stemmen werden uitgebracht op Ron Van Kersschaver

0 stemmen werden uitgebracht op Sezer Sari

2 stemmen werden uitgebracht op Eddy Van Bockstal

2 stemmen werden uitgebracht op Didier Mbuyu

0 stemmen werden uitgebracht op Bert Boone

4 stemmen werden uitgebracht op Benjamin Jacobs 

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Decreet lokaal bestuur art. 78

Voor de raad van beheer van Sakura heeft het OCMW Lokeren recht op 9 vertegenwoordigers met stemrecht. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moeten er opnieuw afgevaardigden voor de raad van beheer  worden aangeduid.

Volgende kandidaten worden voorgedragen:

Voor Lokaal Liberaal:     Nick Bonnaerens, Annick Maes en Stefan Walgraeve

Voor cd&v:                    Lut Van de Vijver en Philip De Visscher

Voor Vlaams Belang:    Lena Van Boven

Voor Vooruit:                Sari Sezer

Voor NVA:                    Eddy Van Bockstal

Voor Meerdangroen:    Bert Boone

De statuten van 24 oktober 2017 van Sakura bepalen in artikel 16 dat de raad van beheer bestaat uit 9 beheerders met stemrecht. Ingevolge de algehele vernieuwing van de gemeenteraad op 2 januari 2025 dient het mandaat van 9 beheerders van het OCMW Lokeren in de raad van beheer van Sakura vernieuwd te worden.

De statuten van 24 oktober 2017 van Sakura bepalen in artikel 16 dat de raad van beheer bestaat uit 9 beheerders met stemrecht. Ingevolge de algehele vernieuwing van de gemeenteraad op 2 januari 2025 dient het mandaat van 9 beheerders van het OCMW Lokeren in de raad van beheer van Sakura vernieuwd te worden.

Volgende kandidaten worden voorgedragen:

Voor Lokaal Liberaal:     Nick Bonnaerens, Annick Maes en Stefan Walgraeve

Voor cd&v:                    Lut Van de Vijver en Philip De Visscher

Voor Vlaams Belang:    Lena Van Boven

Voor Vooruit:                Sari Sezer

Voor NVA:                    Eddy Van Bockstal

Voor Meerdangroen:    Bert Boone

Uit de stemming blijkt dat:

4 stemmen werden uitgebracht op Nick Bonnaerens

4 stemmen werden uitgebracht op Annick Maes

5 stemmen werden uitgebracht op Stefan Walgraeve

3 stemmen werden uitgebracht op Lut van de Vijver

3 stemmen werden uitgebracht op Philip De Visscher

5 stemmen werden uitgebracht op Lena Van Boven

4 stemmen werden uitgebracht op Sezer Sari

4 stemmen werden uitgebracht op Eddy Van Bockstal

4 stemmen werden uitgebracht op Bert Boone

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moet de Raad van Bestuur opnieuw samengesteld worden. Het OCMW Lokeren heeft 1 mandaat in de Raad van Bestuur.

Mevrouw Inge Mertens wordt vanuit het OCMW voorgedragen als lid van de Raad van Bestuur. 

Aan de raadsleden wordt gevraagd akkoord te gaan met deze voordacht. 

In de gecoördineerde statuten van Tuinwijk bv, laatst gewijzigd via BAV op 13 juni 2024 wordt in artikel 13 bepaald dat Tuinwijk wordt bestuurd door een raad van bestuur die is samengesteld uit maximaal 15 leden, waar elk lokaal bestuur en de provincie uit het werkingsgebied van Tuinwijk vertegenwoordigd is. Hierbij is er 1 mandaat voor OCMW Lokeren voorzien. Omwille van de algehele vernieuwing van de RMW op 2 januari 2025 dient een nieuwe voordracht van1 kandidaat-bestuurder in de Raad van Bestuur van Tuinwijk bv te gebeuren. De huidige bestuurders blijven bevoegd tot aan de aanstelling van de nieuwe bestuurders via coöptatie door de raad van bestuur op de eerstvolgende geplande raad van bestuur van Tuinwijk op 11/02/2025. Via aangetekend schrijven vanuit de stad Lokeren zal er een verzoek worden gericht om alle huidige mandaten te beëindigen op de eerstvolgende raad van bestuur van Tuinwijk en de nieuwe bestuurders aan te stellen, ook voor de mandatarissen die bestuurders mogen blijven. Bij de aanstelling van de nieuwe bestuurders dient er rekening te worden gehouden met de genderdiversiteit (ten hoogste 2/3^de van hetzelfde geslacht) en met voldoende diversiteit in competenties, achtergrond en expertise, rekening houdend met de verschillende activiteiten van de woonmaatschappij. Bij de samenstelling van de raad van bestuur dient rekening te worden gehouden met de bekwaamheidsvereisten die de Vlaamse Regering vaststelt.

Rekening houdend met voormelde feitelijke en juridische context wordt de volgende kandidaat-bestuurder voorgedragen voor de Raad van Bestuur van bv Tuinwijk: Mevrouw Inge Mertens.

Gelet op de uitslag van de geheime stemming waaruit blijkt dat er

19 stemmen werden uitgebracht op Inge Mertens, bij 17 onthoudingen

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Artikel 4.39/5 Vlaamse Codex Wonen

Artikel 5:71 Wetboek Vennootschappen en Verenigingen

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Voor de algemene vergadering van bv Tuinwijk heeft OCMW Lokeren recht op 1 effectieve afgevaardigde en 1 plaatsvervanger. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 moeten er opnieuw afgevaardigden voor de algemene vergadering worden aangeduid.

Dhr. Jan Cools wordt voorgesteld als afgevaardigde en Filip Anthuenis als plaatsvervanger.

Aan de raadsleden wordt gevraagd de voordracht goed te keuren. 

De statuten van bv Tuinwijk bepalen dat  de algemene vergadering bestaat uit een vertegenwoordiging van al de vennoten. OCMW Lokeren is vennoot van bvTuinwijk. Ingevolge de algehele vernieuwing van de raad voor maatschappelijk welzijn op 2 januari 2025 dient het mandaat van 1 effectief vertegenwoordiger en 1 plaatsvervanger van het OCMW Lokeren in de algemene vergadering van bv Tuinwijk vernieuwd te worden.

Overwegende dat het Vast Bureau Jan Cools voordraagt als effectief vertegenwoordiger en Filip Anthuenis als plaatsvervanger;

Gelet op de uitslag van de geheime stemming waaruit blijkt dat er
19 stemmen werden uitgebracht op Jan Cools met als plaatsvervanger Filip Anthuenis, bij 17 onthoudingen

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Artikel 4.39/5 Vlaamse Codex Wonen

Artikel 5:71 Wetboek Vennootschappen en Verenigingen

Decreet lokaal bestuur, art. 78

De algemene vergadering van de vereniging Audio heeft de toetreding van het OCMW Lokeren op 14 juni 2017 goedgekeurd. Er werd ook een intern auditcharter goedgekeurd en een plaatselijk auditcomité opgericht.

Conform dit charter moet na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024 het intern auditcharter opnieuw goedgekeurd worden, het auditcomité opnieuw samengesteld worden en nieuwe afgevaardigden voor de algemene vergadering aangeduid worden.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om akkoord te gaan met het voorgelegde interne auditcharter.

Conform het intern auditcharter is het aan de raad voor maatschappelijk welzijn om een auditcomité samen te stellen dat voor minstens de helft bestaat uit afgevaardigden van het beleidsniveau en bij voorkeur zetelen de burgemeester, de voorzitter van het bijzonder comité en/of de eerste schepen, de algemeen directeur en de financieel directeur in het plaatselijk auditcomité. 

Aan de raad wordt voorgesteld om de hiernavermelde personen aan te duiden om te zetelen in het auditcomité nl. de leden van het Vast Bureau, de algemeen directeur, de financieel directeur en het afdelingshoofd HRM.

Als deelgenoot van de vereniging Audio heeft OCMW Lokeren recht op één vertegenwoordiger in de algemene vergadering. 

Dhr. Stefan Walgraeve en dhr. Filip Anthuenis worden respectievelijk als effectief en plaatsvervangend vertegenwoordiger voorgesteld. 

Aan de RMW wordt gevraagd akkoord te gaan met het voorgelegde interne auditcharter, de samenstelling van het auditcomité en de voorgedragen kandidaat om te zetelen in de algemene vergadering.

OCMW Lokeren is in 2017 toegetreden tot de vereniging Audio. Er werd in dezelfde zitting eveneens een intern auditcharter goedgekeurd en een plaatselijk auditcomité opgericht. 

Conform dit charter dient na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024, het intern auditcharter opnieuw goedgekeurd moet worden, het auditcomité opnieuw samengesteld moet worden en nieuwe afgevaardigden voor de algemene vergadering aangeduid moeten worden. Eveneens conform het intern auditcharter, is het aan de raad voor maatschappelijk welzijn om een auditcomité samen te stellen.

OCMW Lokeren heeft als deelgenoot van de vereniging Audio recht op één vertegenwoordiger in de algemene vergadering.

OCMW Lokeren is in 2017 toegetreden tot de vereniging Audio. Er werd in dezelfde zitting eveneens een intern auditcharter goedgekeurd en een plaatselijk auditcomité opgericht. 

Conform dit charter dient na de gemeenteraadsverkiezingen van 13 oktober 2024, het intern auditcharter opnieuw goedgekeurd moet worden, het auditcomité opnieuw samengesteld moet worden en nieuwe afgevaardigden voor de algemene vergadering aangeduid moeten worden. Eveneens conform het intern auditcharter, is het aan de raad voor maatschappelijk welzijn om een auditcomité samen te stellen.

OCMW Lokeren heeft als deelgenoot van de vereniging Audio recht op één vertegenwoordiger in de algemene vergadering.

Aan de raad wordt voorgesteld om:
* het interne auditcharter goed te keuren
* de hierna vermelde personen aan te duiden om te zetelen in het auditcomité nl. Filip Anthuenis, Filip Liebaut, Claudine De Waele, Sabine Van Rysselberghe, Marjoleine de Ridder, Sarah Poppe, Jan Cools, Sarah Poppe, Stijn Deschepper, Peter De Bock, Stefan Walgraeve, de algemeen directeur, de financieel directeur en het afdelingshoofd HR
* Stefan Walgraeve aan te duiden als effectief afgevaardigde om te zetelen in de algemene vergadering en Filip Anthuenis als plaatsvervanger.

Uit de geheime stemming blijkt dat:

21 stemmen werden uitgebracht op Stefan Walgraeve met als plaatsvervanger Filip Anthuenis, bij 15 onthoudingen

Decreet lokaal bestuur, art. 78

Decreet over het Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 77.

De dienst Informatiebeheer (Stadsarchief) beheert zowel het archief van de Stad als van het OCMW Lokeren. Naar aanleiding van de fusie tussen Lokeren en Moerbeke wordt aan de raad voor maatschappelijk welzijn gevraagd om het archiefreglement, dat nu ook impact heeft op het archief van OCMW Moerbeke vast te stellen voor de nieuwe fusiestad.  

Een archiefreglement regelt het archief- en informatiebeheer volgens de vigerende wet- en decreetgeving. Het is van toepassing op alle bestuurlijke documenten die de stad Lokeren maakt en ontvangt bij de uitoefening van haar opdrachten en bijgevolg bewaart en beheert. Het reglement geldt ook voor alle documenten van andere organisaties en personen die op de een of andere manier aan de zorg van de stad Lokeren zijn toevertrouwd, ongeacht de dragers of verschijningsvormen.

Dit voorstel dient ter vervanging van het Archiefreglement voor lokale besturen in het Waasland van 20 december 2021.

Het geactualiseerd archiefreglement is conform de huidige wet- en regelgeving en biedt aan burgers en archiefmedewerkers een duidelijk kader voor de omgang met bestuursdocumenten.

Besluit raad voor maatschappelijk welzijn van 20-12-2021 betreffende "Archiefreglement voor lokale besturen in het Waasland"

Artikel 78 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 met betrekking tot de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn, bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalde bevoegdheden bij reglement kan toevertrouwen aan het vast bureau. Er wordt tevens bepaald welke bevoegdheden niet kunnen worden gedelegeerd.

Artikel 84 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat het vast bureau bevoegd is voor het aanstellen en het ontslaan van het personeel, alsook de sanctie- en tuchtbevoegdheid ten aanzien van het personeel, onder voorbehoud van de bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn, vermeld in artikel 78, tweede lid, 7°, en de gevallen waarin die bevoegdheid door of krachtens de wet of het decreet aan de raad voor maatschappelijk welzijn is opgedragen.

Artikel 78 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 met betrekking tot de bevoegdheden van de gemeenteraad, bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalde bevoegdheden bij reglement kan toevertrouwen aan het vast bureau. Er wordt tevens bepaald welke bevoegdheden niet kunnen worden gedelegeerd.

Er wordt aan de raad voorgesteld om, net als tijdens de vorige legislatuur, volgende bevoegdheden te delegeren aan het vast bureau: 

• Het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het OCMW personeel.
• Het vaststellen en wijzigen van het arbeidsreglement van het OCMW personeel, en tevens dat van de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.
• Het vaststellen en wijzigen van het intern reglement voor personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.

Daarnaast wordt voorgesteld om ook volgende bevoegdheid toe te vertrouwen aan het vast bureau:

• Het aangaan van dadingen met personeelsleden naar aanleiding van een beëindiging van het dienstverband, die de gevolgen van de beëindiging van het dienstverband als voorwerp hebben.

In uitvoering van DLB artikel 41 werden binnen het OCMW-bestuur Lokeren bij raadsbesluit van 2 september 2019 volgende bevoegdheden gedelegeerd aan het vast bureau:

• Het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het OCMW personeel.
• Het vaststellen en wijzigen van het arbeidsreglement van het OCMW personeel, en tevens dat van de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.
• Het vaststellen en wijzigen van het intern reglement voor personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.

In Moerbeke werden deze bevoegdheden niet gedelegeerd.

In functie van een continue en vlotte werking is het aangewezen om opnieuw gebruik te maken van de delegatiemogelijkheid.

Er wordt voorgesteld om net als tijdens de vorige legislatuur volgende bevoegdheden te delegeren aan het vast bureau:

• Het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het OCMW personeel.
• Het vaststellen en wijzigen van het arbeidsreglement van het OCMW personeel, en tevens dat van de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.
• Het vaststellen en wijzigen van het intern reglement voor personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60§7.

Daarnaast blijkt in de praktijk dat het aangewezen is om volgende bevoegdheid verder te delegeren:

• In sommige gevallen monden arbeidsrechtelijke betwistingen tussen een werkgever-bestuur en een (voormalig) personeelslid uit in het sluiten van een dading. In de praktijk zijn deze dadingen echter onlosmakelijk verbonden met de aanstellings-, ontslag-, sanctie- en tuchtbevoegdheid t.a.v. het personeel die conform DLB artikel 84 toevertrouwd is aan het vast bureau. In functie van een vlotte en efficiënte dossierbehandeling wordt bijgevolg voorgesteld om volgende bevoegdheid te delegeren van de raad voor maatschappelijk welzijn aan het vast bureau: 
  • het aangaan van dadingen met personeelsleden naar aanleiding van een beëindiging van het dienstverband, die de gevolgen van de beëindiging van het dienstverband als voorwerp hebben.

Het decreet over het lokaal bestuur van 22.12.2017, zoals later gewijzigd.