Terug
Gepubliceerd op 20/02/2024

2024_VB_00036 - Rechtspositieregeling OCMW. Diverse aanpassingen. Goedkeuring.

Vast Bureau
ma 19/02/2024 - 13:00 Collegezaal
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Filip Anthuenis, voorzitter/burgemeester; Filip Liebaut, schepen; Claudine De Waele, schepen; Sabine Van Rysselberghe, schepen; Marjoleine de Ridder, schepen; Marina Van Hoorick, schepen; Stefan Walgraeve, schepen; Nina Van der Sypt, schepen; Steven Verbeke, Algemeen directeur

Secretaris

Steven Verbeke, Algemeen directeur

Voorzitter

Filip Anthuenis, voorzitter/burgemeester
2024_VB_00036 - Rechtspositieregeling OCMW. Diverse aanpassingen. Goedkeuring. 2024_VB_00036 - Rechtspositieregeling OCMW. Diverse aanpassingen. Goedkeuring.

Motivering

Bevoegdheid

Artikel 78 van het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017 met betrekking tot de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt dat de raad bepaalde bevoegdheden bij reglement kan toevertrouwen aan het vast bureau. In hetzelfde artikel wordt tevens bepaald welke bevoegdheden niet kunnen worden gedelegeerd.

Bij raadsbesluit d.d. 02.09.2019 vertrouwt de raad de bevoegdheid tot het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel toe aan het vast bureau. 

Feitelijke context

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 26.02.2024 wordt een wijziging aan de personeelsformatie voorgelegd, waaruit een aantal aanpassingen aan de rechtspositieregeling voortvloeien.

Argumentatie

Er wordt aan de raad voorgesteld om in de personeelsformatie een contractuele functie van preventiedeskundige (B1-B2-B3) toe te voegen. Dit betreft een nieuwe functie binnen het OCMW.
Bijgevolg wordt voorgesteld om in de rechtspositieregeling : 

  • in bijlage 2 m.b.t. de aanwervingsvoorwaarden de functie van preventiedeskundige toe te voegen binnen de graad bestuursmedewerker (B1-B2-B3) , en dit met aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden (idem als in de rechtspositieregeling stad)
  • in bijlage 6 m.b.t. de referteweddeschalen de functie van preventiedeskundige toe te voegen binnen de referteweddeschaal B1-B2-B3

Juridische context

Het decreet lokaal bestuur;

Het besluit van de Vlaamse Regering van 12.11.2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

Het besluit van de Vlaamse Regering van 20.01.2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen;

De rechtspositieregeling van het OCMW-personeel, vastgesteld bij raadbesluit van 22.09.2011, zoals later gewijzigd;

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau keurt volgende wijzigingen goed aan bijlage 2 (aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden) van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel, vastgesteld bij zijn besluit van 22 september 2011, zoals later gewijzigd : 

  • Toevoegen van de functie van preventiedeskundige binnen de graad bestuursmedewerker (B1-B2-B3), en dit met volgende aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden :

            Graad bestuursmedewerker (B1-B2-B3)

            PREVENTIEDESKUNDIGE

                Aanwervingsvoorwaarden:

  • houder zijn van een bachelordiploma, ofwel van een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma
  • houder zijn van het getuigschrift van aanvullende vorming van het tweede niveau overeenkomstig de bepalingen van de Codex over het welzijn op het werk boek II, titel 4 : Vorming en bijscholing van preventieadviseurs
    ofwel bij de eerstvolgende mogelijkheid na de aanwerving voormelde opleiding volgen, en deze binnen een redelijke termijn succesvol afronden.
  • in het bezit zijn van een rijbewijs B
  • slagen voor een selectieprocedure

                Bevorderingsvoorwaarden:

  • houder zijn van een bachelordiploma, ofwel van een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma
  • houder zijn van het getuigschrift van aanvullende vorming van het tweede niveau overeenkomstig de bepalingen van de Codex over het welzijn op het werk boek II, titel 4 : Vorming en bijscholing van preventieadviseurs
    ofwel bij de eerstvolgende mogelijkheid na de bevordering voormelde opleiding volgen, en deze binnen een redelijke termijn succesvol afronden.
  • in het bezit zijn van een rijbewijs B
  • slagen voor een selectieprocedure

Artikel 2

Het vast bureau keurt volgende wijziging goed aan bijlage 6 (de referteweddeschalen) van hetzelfde besluit :

  • binnen de referteweddeschaal B1-B2-B3 toevoegen van de functie van preventiedeskundige