Artikel 41 van het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017 met betrekking tot de bevoegdheden van de gemeenteraad bepaalt dat de gemeenteraad bepaalde bevoegdheden bij reglement kan toevertrouwen aan het college van burgemeester en schepenen. In hetzelfde artikel wordt tevens bepaald welke bevoegdheden niet kunnen worden gedelegeerd.
Bij raadsbesluit d.d. 02.09.2019 vertrouwt de raad de bevoegdheid tot het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel toe aan het college van burgemeester en schepenen.
Aan de gemeenteraad van 26.02.2024 worden een aantal wijzigingen aan de personeelsformatie voorgelegd, waaruit een aantal aanpassingen aan de rechtspositieregeling voortvloeien.
Het gaat dan specifiek over de wijzigingen m.b.t. de dienst IDPBW en noodplanning.
Er wordt aan de raad voorgesteld om in de personeelsformatie de functie van preventieadviseur-ambtenaar noodplanning (A4a-A4b, statutair) om te zetten naar een contractuele functie op A1a-A2a-A3a-niveau.
Bijgevolg wordt voorgesteld om de rechtspositieregeling aan te passen, en dit als volgt:
Er wordt tevens voorgesteld om in bijlage 2 van de rechtspositieregeling de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van preventiedeskundige (B1-B2-B3) te actualiseren wat betreft de aanvullende vorming preventieadviseur - niveau 2 alsook te voorzien dat de titularis die geen houder is van voormeld getuigschrift, bij de eerstvolgende mogelijkheid na de aanstelling de opleiding binnen een redelijke termijn succesvol afrondt.
Het decreet lokaal bestuur;
Het besluit van de Vlaamse Regering van 07.12.2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
Het besluit van de Vlaamse Regering van 20.01.2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen;
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, vastgesteld bij raadbesluit van 01.02.2010, zoals later gewijzigd;
Het college keurt volgende wijzigingen goed aan bijlage 2 (aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden) van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, vastgesteld bij zijn besluit van 1 februari 2010, zoals later gewijzigd :
Graad bestuursmedewerker (B1-B2-B3)
PREVENTIEDESKUNDIGE
Aanwervingsvoorwaarden:
Bevorderingsvoorwaarden:
Graad bestuurssecretaris (A1a-A2a-A3a)
PREVENTIEADVISEUR - AMBTENAAR NOODPLANNING
Aanwervingsvoorwaarden :
Bevorderingsvoorwaarden :
Het college keurt volgende wijzigingen goed aan bijlage 6 (de referteweddeschalen) van hetzelfde besluit :