2023_RMW_00006 - Aanpassing personeelsformatie OCMW. Goedkeuring.

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 27/02/2023 - 20:00 Raadzaal stadhuis - derde verdieping

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Filip Anthuenis, Voorzitter RMW; Filip Liebaut, 1° lid Vast Bureau; Claudine De Waele, 2° lid Vast Bureau; Sabine Van Rysselberghe, 3° lid Vast bureau; Marjoleine de Ridder, 4° lid Vast Bureau; Marina Van Hoorick, 5° lid Vast Bureau; Stefan Walgraeve, 6° lid Vast Bureau; Nina Van der Sypt, 7° lid Vast Bureau; Johan Van Havermaet, lid RMW; Lena Van Boven, Lid RMW; Marjon Thienpondt, lid RMW; Gerry De Landtsheer, lid RMW; Bjorn Rzoska, lid RMW; Hector Van Hoye, lid RMW; Guido De Waele, lid RMW; Suleyman Harrouch, lid RMW; Marc Beuseling, lid RMW; Philippe Van Streydonck, lid RMW; Alain Debbaut, lid RMW; Freddy Verdurme, lid RMW; Jan Cools, Lid RMW; Oguz Poyraz, lid RMW; Eddy Van Bockstal, lid RMW; Marijke Duyck, lid RMW; Els Van Branden, lid RMW; Frederic Wiels, lid RMW; Ron Van Kersschaver, lid RMW; Philip De Visscher, lid RMW; Bruno Reniers, lid RMW; Martine Rooms, lid RMW; Sylvie Van Acker, lid RMW; Manu Diericx, lid RMW; Marita Macharis, lid RMW; Isabelle Baeyens, lid RMW; Patrick Daeyaert; Steven Verbeke, Algemeen Directeur

Secretaris

Steven Verbeke, Algemeen Directeur

Voorzitter

Filip Anthuenis, Voorzitter RMW

Motivering

Toelichting

Er worden een aantal wijzigingen voorgesteld aan de personeelsformatie:

Afdeling welzijn

Voorstel om de functiebenaming consulent samenleving (B1-B3) te wijzigen naar consulent welzijn (B1-B3).

Dienst personeel en organisatie

Voorstel om 2 fte bestuursmedewerker (B1-B3, contractueel) te schrappen in de stadsformatie en op te nemen in de personeelsformatie van het OCMW (cfr. gemeenteraad van heden)

Voormelde voorstellen werden voorgelegd :

aan het managementteam in vergadering van 19 december 2022
aan de vakorganisaties in het syndicaal overlegcomité van 10 januari 2023.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de goedkeuring van de aanpassing personeelsformatie.

Argumentatie

Afdeling welzijn

Rekening houdend met de spreiding van de verschillende werkingen over de hele afdeling welzijn en in het kader van uniformiteit wordt voorgesteld om de functiebenaming consulent samenleving (B1-B3) te wijzigen naar consulent welzijn (B1-B3).

Dienst personeel en organisatie

Om het evenwicht in het kader van het arbeidsvolume te bewaren wordt voorgesteld om 2 fte bestuursmedewerker (B1-B3, contractueel) te schrappen in de stadsformatie, en te voorzien in de personeelsformatie van het OCMW, nl. 1 fte binnen het team personeelsbeheer/payroll en 1 fte binnen het team personeelsbeleid.

Juridische context

Het decreet lokaal bestuur;

Het besluit van de Vlaamse Regering van 12.11.2010 houdende onder meer de vaststelling van de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, in uitvoering van de artikelen 115, §1 en §2, en artikel 104 van het OCMW-decreet;

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn verleent goedkeuring om

in de personeelsformatie van de afdeling welzijn
- de functiebenaming consulent samenleving (B1-B3) te wijzigen naar consulent welzijn
in de personeelsformatie van de dienst personeel en organisatie
- 2 fte bestuursmedewerker (B1-B3, contractueel) toe te voegen
op basis van voormelde wijzigingen de organogrammen van voormelde diensten aan te passen en vast te stellen.

Artikel 2

Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, keurt de raad voor maatschappelijk welzijn de aanpassing aan de personeelsformatie, zoals laatst gewijzigd bij zijn beslissing van 25 april 2022, goed en stelt ze vast zoals bijgevoegd.