2023_CBS_02431 - Arbeidsreglement - Aanpassing en vaststelling van het reglement geolocatiesysteem track en trace. Goedkeuring.

Bij raadsbesluit van 02.09.2019 vertrouwt de raad de bevoegdheid tot het vaststellen en wijzigen van het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel toe aan het college van burgemeester en schepenen. 

De voertuigenvloot van Lokeren is al enige tijd voorzien van een geolocatiesysteem track en trace.

In het kader hiervan werd bij raadsbesluit van 28 april 2014 het reglement geolocatiesysteem track en trace vastgesteld, zoals laatst gewijzigd bij raadsbesluit van 29 februari 2016. Dit reglement vraagt echter een actualisatie wat betreft de bepalingen rond het beheer en de coördinatie van de software (= aanpassing functiebenamingen).

Er wordt voorgesteld om de bepalingen rond het beheer en de coördinatie van de software aan te passen. Het betreft een aanpassing van de opgenomen functiebenamingen.

Het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017;

De wet van 8.04.1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;

De wet van 19.12.1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;

De wet van 18.12.2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;

Het besluit van de Vlaamse Regering van 07.12.2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

Het besluit van de Vlaamse Regering van 20.01.2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen;

De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, vastgesteld bij raadbesluit van 01.02.2010, zoals later gewijzigd;