Artikel 41 van het decreet lokaal bestuur van 22.12.2017 met betrekking tot de bevoegdheden van de gemeenteraad bepaalt dat de gemeenteraad bepaalde bevoegdheden bij reglement kan toevertrouwen aan het college van burgemeester en schepenen, in hetzelfde artikel wordt tevens bepaald welke bevoegdheden niet kunnen worden gedelegeerd.
Artikel 2 van het gemeenteraadsbesluit van 02.09.2019 betreffende de delegatie van personeelsgebonden bevoegdheden aan het college van burgemeester en schepenen bepaalt dat de raad de bevoegdheid van het vaststellen en wijzigen van het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel, en tevens dat van het gesubsidieerd onderwijspersoneel toevertrouwt aan het college van burgemeester en schepenen.
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur. Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het stedelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn. Dit gebeurt via het arbeidsreglement.
In het federale ambtenarenstatuut werd op 01.01.2022 het recht op deconnectie opgenomen. Schoolbesturen zijn verplicht om vanaf 01.09.2023 in de bijlage van het arbeidsreglement minstens afspraken op te nemen ivm.:
Er werd een afsprakenkader deconnectie (deconnectiebeleid) houdende de minimale opgelegde afspraken opgesteld voor het gesubsidieerd onderwijspersoneel van het stedelijk basisonderwijs Lokeren. Dit deconnectiebeleid werd voorgelegd, onderhandeld en goedgekeurd op het ABC en HOC van 11.05.2023.
Het huidige arbeidsreglement van het stedelijk basisonderwijs werd vastgesteld met de collegebeslissing van 18.07.2022.
Er wordt voorgesteld om het arbeidsreglement aan te vullen met het deconnectiebeleid in bijlage 6 en het arbeidsreglement met deze aanvulling opnieuw vast te stellen.
Decreet van 27.03.1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.
Decreet lokaal bestuur van 22.12.2017.
Wet van 8.04.1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Wet van 19.12.1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Wet van 18.12.2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Het arbeidsreglement voor het gesubsidieerd stedelijk basisonderwijs Lokeren met ingang van 01.09.2023 vast te stellen zoals bepaald in de bijlage aan dit besluit.
Het college heft het arbeidsreglement van het gesubsidieerd stedelijk basisonderwijs Lokeren, zoals vastgesteld met de collegebeslissing van 18.07.2022, op met ingang van 01.09.2023.