Met ingang van 1 februari 2023 heeft een adviseur-diensthoofd klasse 2 (niveau A), dienst Beleidsondersteuning & PLIF (personeel, logistiek, informatica en financiën), vrijwillig ontslag genomen.
Daardoor komt er één betrekking vrij van adviseur-diensthoofd klasse 2 (niveau A) dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning.
De vrijgekomen betrekking ingevolge dit ontslag wordt aldus vacant verklaard als een betrekking van adviseur-diensthoofd klasse 2 (niveau A), dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning.
De betrekking van adviseur-diensthoofd klasse 2 (niveau A), dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning betreft geen gespecialiseerde betrekking.
De heer Dirk De Paepe, Korpschef, stelt voor om deze betrekking zowel via de mobiliteitsregeling als via externe werving vacant te verklaren.
Aan de raad wordt voorgesteld om volgende selectiewijze vast te stellen:
- het inwinnen, per kandidaat, van het gemotiveerd advies van de plaatselijke selectiecommissie voor personeelsleden van niveau A;
De selectiecommissie voor de personeelsleden van niveau A van de lokale politie dient samengesteld te zijn uit maximum vijf leden, de voorzitter inbegrepen en derwijze moet samengesteld zijn uit een onpaar leden, de voorzitter inbegrepen;
1e de korpschef of de door hem aangewezen officier of lid van niveau A van het CALog, voorzitter;
2e minstens één, maximum drie officieren van een korps van de lokale politie;
3e minstens één lid van het CALog van de lokale politie, niveau A;
4e een secretaris, aangewezen door de korpschef, staat elke plaatselijke selectiecommissie van de lokale politie bij;
De betrekkingen niet te begeven naar anciënniteit van de kandidaten.
Er wordt voorgesteld geen wervingsreserve aan te leggen voor een gelijkwaardige functionaliteit die geldig is tot de datum van de oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus.
Aan de raad wordt gevraagd om akkoord te gaan met de voorgestelde vacantverklaring, de selectiewijze en het niet aanleggen van een wervingsreserve voor een gelijkwaardige functionaliteit die geldig is tot de datum van de oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus.
De heer Dirk De Paepe, korpschef, stelt voor om de betrekking van statutair adviseur klasse 2 dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning vacant te verklaren.
Het betreft geen gespecialiseerde betrekking.
De heer Dirk De Paepe, korpschef, stelt voor om volgende selectiewijze vast te stellen:
- het inwinnen, per kandidaat, van het gemotiveerd advies van de plaatselijke selectiecommissie voor personeelsleden van niveau A.
- de betrekking niet te begeven naar anciënniteit van de kandidaten.
De heer Dirk De Paepe, korpschef, stelt voor om geen wervingsreserve aan te leggen voor een gelijkwaardige functionaliteit, dat deze mobiliteitsreserve geldig is tot de datum van de oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus;
Aan de raad wordt gevraagd om akkoord te gaan met de voorgestelde vacantverklaring en de vooropgestelde selectiewijze en het niet aanleggen van een wervingsreserve voor een gelijkwaardige functionaliteit die geldig is tot de datum van de oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus.
De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
De Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
De Omzendbrief GPI 15quinquies van 6 april 2005 betreffende het vacant verklaren van betrekkingen in het raam van de mobiliteitsprocedure bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op 2 niveaus;
Het Gemeenteraadsbesluit van 29 november 2021 met betrekking tot de aanpassing personeelsformatie van het operationeel en CaLog kader.
De gemeenteraad verklaart in de formatie van het administratief en logistiek personeel van de politie de plaats van adviseur klasse 2 (niveau A) dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning vacant.
Het betreft geen gespecialiseerde betrekking.
De betrekking niet te begeven naar anciënniteit van de kandidaten.
De gemeenteraad stelt volgende selectiewijze vast:
- het inwinnen, per kandidaat, van het gemotiveerd advies van de plaatselijke selectiecommissie voor personeelsleden van niveau A.
De selectiecommissie voor de vacante betrekking van adviseur van politie – dienst Beheer PLIF & Beleidsondersteuning zal op een later tijdstip worden samengesteld.
De gemeenteraad besluit geen wervingsreserve aan te leggen voor een gelijkwaardige functionaliteit die geldig is tot de datum van de oproep tot kandidaten van de tweede navolgende mobiliteitscyclus.