Jaarlijks wordt er in onze stad de verkiezing Meest Verdienstelijke Lokeraar (MVL) georganiseerd. Tijdens deze verkiezing gaan we op zoek naar een individu, een groep of een vereniging, organisatie of bedrijf die een ambassadeur van Lokeren is, die m.a.w. Lokeren buiten de grenzen bekendheid en uitstraling geeft, of die zich belangeloos inzet voor de Lokerse burger, in verenigingen of buurten. De werkwijze waarop deze verkiezing wordt georganiseerd, ligt vast in het reglement Meest Verdienstelijke Lokeraar dat in de gemeenteraad van 13 september 2021 werd goedgekeurd. Exacte data worden jaarlijks door het college van burgemeester en schepenen goedgekeurd.
Tijdens de evaluatie van de editie MVL 2021 kwamen volgende verbeterpunten naar voor:
1. Nood aan aanpassing welke “groepen” kunnen worden voorgedragen.
Bij de kandidaturen ontvangen we vaak groepen of verenigingen zonder overkoepelend orgaan of duidelijke voorzitter.
2. Nood aan beperking in de mogelijkheid aantal keer dat een kandidaat kan worden voordragen. Sinds het nieuwe concept van de verkiezing MVL 2020 merken we op dat we jaarlijks dezelfde kandidaturen ontvangen wat de dynamiek van de verkiezing niet ten goede komt en lijdt tot dezelfde laureaten bij meerdere verkiezingen.
Om hieraan tegemoet te komen wordt een wijziging van het reglement voorgesteld:
Artikel 2 Voordragen
Behoud huidig artikel + toevoeging: Wanneer de voorgedragen kandidaat een groep mensen omvat dan dient deze groep een overkoepelend orgaan/voorzitter te hebben vb. feitelijke vereniging, vzw,…
Artikel 5 Procedure vaststelling laureaten
Behoud huidig artikel + toevoeging bij 5.2.: Een kandidaat kan maximaal 2 opeenvolgende jaren als laureaat bij de verkiezing worden meegenomen.
Aan de raad wordt gevraagd om het gewijzigde reglement goed te keuren.
Het reglement ‘Meest Verdienstelijke Lokeraar’ werd goedgekeurd in de gemeenteraad van 13 september 2021.
Uit de evaluatie van de editie 2021 kwamen enkele verbeterpunten binnen de werkwijze naar voor:
1. De nood aan aanpassing welke ‘groepen’ kunnen worden voorgedragen en de toevoeging van ‘Wanneer de voorgedragen kandidaat een groep mensen omvat dan dient deze groep een overkoepelend orgaan/voorzitter te hebben vb. feitelijke vereniging, vzw,…’ wordt voorgesteld in artikel.
2. De nood aan beperking in de mogelijkheid aantal keer dat een kandidaat kan worden voorgedragen en de toevoeging ‘Een kandidaat kan maximaal 2 opeenvolgende jaren als laureaat bij de verkiezing worden meegenomen.’ wordt voorgesteld in artikel 5.2.
Het reglement Meest Verdienstelijke Lokeraar met bovenvermelde wijzigingen is toegevoegd in de bijlage.
De gemeenteraad is bevoegd om de gemeentelijke reglementen vast te stellen conform artikel 40 §3 van het Decreet Lokaal Bestuur.
Keurt het gewijzigd reglement ‘Verkiezing Meest Verdienstelijke Lokeraar’ goed.