2022_GR_00025 - Aanpassing personeelsformatie. Goedkeuring.

De gemeenteraad verleent goedkeuring om :

•  in de organisatiestructuur de benaming van de dienst toerisme en feestelijkheden te wijzigen naar dienst toerisme en evenementen.
•  in de personeelsformatie:
  • 1 FTE diensthoofd toerisme en feestelijkheden (B4-B5, statutair) om te zetten naar 1 FTE diensthoofd toerisme en evenementen (A1a-A3a, contractueel), en een overgangsregeling te voorzien voor de huidige titularis.
  • de overgangsbepalingen die reeds uitwerking kregen te schrappen
• op basis van voormelde wijzigingen het algemeen organogram en de organogrammen van de dienst toerisme en evenementen, de stafdienst, de financiële dienst en de dienst onderwijs en opgroeien aan te passen en vast te stellen.

Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, keurt de gemeenteraad de aanpassing aan de personeelsformatie, vastgesteld bij zijn beslissing van 20 december 2021, goed en stelt ze vast zoals hierna volgt.
De betrekkingen zijn uitgedrukt in voltijdse equivalenten.

STATUTAIRE BETREKKINGEN

 1 algemeen directeur

NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 milieuambtenaar (A1a A2a A3a)

1 ruimtelijk planner (A1a A2a A3a)

1 veiligheidscoördinator (A1a A2a A3a)

RANG Ax

GRAAD AFDELINGSHOOFD

1 afdelingshoofd HR (A4a-A4b)

1 intern preventieadviseur-ambtenaar noodplanning (A4a-A4b)

1 afdelingshoofd stafdienst (A4a-A4b)

1 stedenbouwkundige-sectorhoofd Omgeving (A4a-A4b)

RANG Ay

GRAAD DIRECTEUR

1 sectorhoofd Cultuur en Vrije Tijd (A5a-A5b)

1 directeur-ingenieur (A5a-A5b)

1 sectorhoofd burgerzaken, welzijn en onderwijs (A5a-A5b)

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

2 bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (burgerzaken + infrastructuur/team ondersteuning)

3 bestuursmedewerker omgeving (B1 B2 B3) 

1 boekhouder (B1 B2 B3)

1 coördinator wegenwerken (B1 B2 B3)

1 communicatiedeskundige (B1 B2 B3)

1 cultuurfunctionaris-stafmedewerker (B1 B2 B3)

1 economieconsulent (B1 B2 B3)

1 groenambtenaar (B1 B2 B3)

1 groencoördinator (B1 B2 B3)

1 hoofdtheatertechnicus (B1 B2 B3)

1 huisvestingsconsulent (B1 B2 B3)

1 mobiliteitsdeskundige (B1 B2 B3)

RANG Bx

GRAAD : HOOFDDESKUNDIGE

2 bestuursdeskundige (B4 B5) (financiële dienst)

1 deskundige personeelsbeleid (B4-B5)

1 diensthoofd promotie (B4-B5)

1 diensthoofd diversiteit en participatie (B4-B5)

1 bestuursdeskundige-hoofdboekhouder (B4-B5) 

1 patrimoniumambtenaar (B4-B5)

1 systeem- en netwerkbeheerder (B4-B5)

2 technisch deskundige (B4-B5)

Afhankelijk van het invullen van de betrekking via aanwerving of via bevordering

NIVEAU B OF NIVEAU C

Rang Bv of rang Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 bestuursmedewerker (B1-B3) of 1 administratief hoofdmedewerker (C4-C5) (dienst P&O)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD : ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

6,5 administratief medewerker (C1 C2 C3)

GRAAD TECHNISCH MEDEWERKER

1 accommodatiemedewerker (C1 C2 C3)

1 technieker (C1 C2 C3) (sport)

5 techniekers (C1 C2 C3), waarvan 1 metaalwerken, 1 loodgieterij, 1 garage, 1 metselwerken en 1 schrijnwerkerij

3 technisch ploegleider (C1 C2 C3)

1 theatertechnicus (C1 C2 C3)

1 verantwoordelijke recyclagepark (C1 C2 C3)

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 administratief hoofdmedewerker (C4 C5) (stafdienst/secretariaat)

1 hoofdtechnieker elektriciteit (C4 C5)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT
    

14 technisch assistent (D1 D2 D3)

3 technisch assistent (D1 D2 D3), waarvan 1 metselwerken, 2 schrijnwerkerij 

2 technisch assistent begraafplaatsen (D1 D2 D3)

STATUTAIRE BETREKKINGEN IN HET KADER VAN DE SOCIALE MARIBEL

NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 GIS en projectencoördinator (A1a A2a A3a)

NIVEAU B

RANG Bx

GRAAD : HOOFDDESKUNDIGE

1 accommodatiebeheerder (B4 B5)

STATUTAIRE OF CONTRACTUELE BETREKKING 
afhankelijk van het statuut van de titularis via bevordering

NIVEAU B

RANG Bx

GRAAD : HOOFDDESKUNDIGE

1 teamverantwoordelijke mobiliteit (B4-B5)

CONTRACTUELE BETREKKINGEN

1 financieel directeur

 
1 beiaardier (forfaitaire vergoeding)

2.200 uren/jaar gidsen-bewaarder (forfaitaire vergoeding)

660u/jaar speelpleinwerker

NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 coördinator economie en ondernemen (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd bibliotheek (A1a-A2a-A3a)

1 diensthoofd burgerzaken (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd communicatie (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd cultuur (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd integrale veiligheid (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd museum (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd sport en jeugd (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd toerisme en evenementen (A1a A2a A3a)

1 diensthoofd wegen en rioleringen (A1a A2a A3a)

1 informatiebeheerder-archivaris (A1a A2a A3a)

1 ingenieur-diensthoofd gebouwen (A1a A2a A3a)

2 ingenieur-expert (A1a A2a A3a)

1 groencoördinator (A1a A2a A3a)

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

7 bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (2 burgerzaken, 2 financiële dienst, 1 stafdienst/secretariaat, 1 P&O, 1 infra/team ondersteuning)

1 bestuursmedewerker-landmeter (B1 B2 B3)

3 bestuursmedewerker omgeving (B1 B2 B3)

1 boekhouder (B1 B2 B3)

2,5 brugfiguur (B1-B2-B3)

0,5 brugfiguur of consulent samenleving (B1 B2 B3)

1 coördinator groendienst (B1 B2 B3)

2 communicatiedeskundige (B1 B2 B3) (1 communicatie, 1 infra/team ondersteuning)

1 consulent bibliotheek (B1 B2 B3)

1 consulent informatiebeheer (B1 B2 B3)

2 consulent publiekswerking (B1 B2 B3)

3,8 consulent samenleving (B1 B2 B3)

1 coördinator gebouwen (B1 B2 B3)

1 coördinator schoonmaak (B1 B2 B3)

1 coördinator technisch onderhoud (B1 B2 B3)

300 u/jaar coördinator sportverenigingen (B1-B2-B3)

1 cultuurfunctionaris-stafmedewerker (B1 B2 B3)

1,7 deskundige administratieve sancties (B1 B2 B3)

1 evenementencoördinator (B1 B2 B3)

2 jeugdconsulent (B1 B2 B3)

1 maatschappelijk opbouwwerker (B1 B2 B3)

1 mobiliteitsdeskundige (B1 B2 B3)

1 ontwerper (B1 B2 B3)

1,5 preventiemedewerker (B1 B2 B3)

1 preventiemedewerker - coördinator gemeenschapswachten (B1 B2 B3)

0,5 preventiedeskundige (B1 B2 B3)

1,8 sportpromotor (B1 B2 B3)

1 teamverantwoordelijke Infopunt (B1 B2 B3)

1 teamverantwoordelijke administratie infrastructuur (B1 B2 B3)

0,5 toerismeconsulent (B1 B2 B3)

RANG Bx

GRAAD HOOFDDESKUNDIGE

1 automatiseringsconsulent (B4 B5)

1 diensthoofd onderwijs en opgroeien (B4 B5)

1 helpdeskverantwoordelijke (B4 B5)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

32,3 administratief medewerker (C1 C2 C3) waarvan 2 fte via startbaanovereenkomst

1 ceremoniemeester-secretariaatsmedewerker (C1 C2 C3)

1 helpdeskmedewerker (C1 C2 C3)

1 medewerker samenleving (C1 C2 C3)

GRAAD TECHNISCH MEDEWERKER

1 accommodatiemedewerker (C1 C2 C3)

1 natuurwachter (C1 C2 C3)

2 theatertechnicus (C1 C2 C3)

6 technisch ploegleider (C1 C2 C3)

1 technieker elektriciteit (C1 C2 C3)

1 technieker (schilderwerken) (C1 C2 C3)

GRAAD GEMEENSCHAPSWACHT-VASTSTELLER

3 1/3° gemeenschapswacht-vaststeller (C1 C2 C3)

 GRAAD KOK

1472 u/jaar kok (C1 C2 C3)

GRAAD REDDER

4 redder-instructeur (C1 C2 C3)

2 toezichter-redder (C1 C2 C3)

Afhankelijk van het al dan niet bezitten van een diploma van secundair onderwijs

NIVEAU C OF NIVEAU D

RANG Cv OF RANG Dv

GRAAD KINDERBEGELEIDER

3,5 kinderbegeleider (kinderdagverblijf) (C1 C2 of D1 D2 D3)

18,75 kinderbegeleider (buitenschoolse kinderopvang) (C1 C2 of D1 D2 D3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

2200 u/jaar toeziener academie (D1 D2 D3)

3176 u/jaar toeziener basisonderwijs (D1 D2 D3)

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

3 toezichter-vakman (D1 D2 D3)

2 toezichter (cultuur) (D1 D2 D3)

4 technisch assistent (polyvalente ploeg, schilderwerken, loodgieterij, metaalwerken) (D1 D2 D3)

31 technisch assistent (D1 D2 D3)

1 technisch assistent begraafplaatsen (D1 D2 D3)

NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

82.000 uren schoonmaak (E1 E2 E3)

1 technisch beambte (kinderdagverblijf) (E1 E2 E3)

0,5 technisch beambte (spelotheek) (E1 E2 E3)

CONTRACTUELE BETREKKINGEN IN HET KADER VAN DE SOCIALE MARIBEL

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 communicatiedeskundige (B1 B2 B3)

1 jeugdconsulent (B1 B2 B3)

0,5 museumconsulent (B1 B2 B3)

0,5 preventiedeskundige (B1 B2 B3)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

2 administratief medewerker (C1 C2 C3) (0,5 museum, 1 sport, 0,5 bibliotheek)

GRAAD REDDER

1 toezichter-redder (C1 C2 C3)

Afhankelijk van het al dan niet bezitten van een diploma van secundair onderwijs

NIVEAU C OF NIVEAU D

RANG Cv OF RANG Dv

GRAAD KINDERBEGELEIDER

1 kinderbegeleider kinderdagverblijf (C1 C2 of D1 D2 D3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,5 administratief assistent (D1 D2 D3) (samenleving)

0,5 assistent spelotheek (D1 D2 D3)

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

1 technisch assistent (D1 D2 D3) (sport)

1 toezichter (D1 D2 D3) (cultuur)

 BEZETTE STATUTAIRE BETREKKINGEN IN OVERTAL EN IN OVERGANGSREGELING
    

DECRETALE GRAAD

1 fte financieel beheerder (decretale graad)
    

NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 fte groencoördinator (A1a A2a A3a) (blokkeert 1 fte groencoördinator A1a A2a A3a in de contractuele formatie)

NIVEAU B

RANG Bx
GRAAD HOOFDDESKUNDIGE

1 fte diensthoofd toerisme en feestelijkheden (B4-B5) (blokkeert 1 fte diensthoofd toerisme en evenementen A1a A2a A3a in de contractuele formatie)

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte consulent bibliotheek (B1 B2 B3) (blokkeert 1 fte consulent bibliotheek in de contractuele formatie)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

1 fte administratief medewerker (dienst P&O) (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3 / 1 fte administratief hoofdmedewerker C4 C5)

1 fte administratief medewerker (bibliotheek) (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte consulent publiekswerking B1 B2 B3 in de contractuele formatie)

1 fte administratief medewerker (infra - team ondersteuning) (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3)

GRAAD REDDER

2 fte redder-instructeur (C1 C2 C3) (blokkeren 2 fte redder-instructeur in de contractuele formatie) 

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte economieconsulent (C4 C5) (blokkeert 1 fte economieconsulent (B1 B2 B3)

1 fte hoofdtheatertechnicus (C4 C5) (blokkeert 1 fte hoofdtheatertechnicus (B1 B2 B3)

 GRAAD ADMINISTRATIEF HOOFDMEDEWERKER

1 fte boekhouder C4 C5-niveau (blokkeert 1 fte bestuursdeskundige-hoofdboekhouder B4 B5)

 
NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

1 fte technisch assistent elektriciteit (D1 D2 D3)

1 fte technisch assistent (D1 D2 D3) (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) (blokkeert 1 fte technisch ploegleider op C1 C2 C3-niveau)

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,5 fte bibliotheekassistent (D1 D2 D3) (blokkeert 0,5 fte administratief medewerker C1 C2 C3 in de statutaire formatie die op haar beurt 0,5 fte administratief medewerker (bibliotheek) C1 C2 C3 blokkeert in de contractuele formatie)

 
NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

3.432 u/jaar schoonmaakster (blokkeren evenveel uren schoonmaakster in de contractuele formatie)

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepalingen vast te stellen :

Stafdienst

1 fte economieconsulent C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 1 fte van economieconsulent B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van economieconsulent C4 C5.

Sector Cultuur en Vrije Tijd

0,5 fte bibliotheekassistent D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van administratief medewerker C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3.
Indien de huidige titularis niet wordt aangesteld als administratief medewerker C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3.
Indien de huidige titularis wel wordt aangesteld als administratief medewerker C1 C2 C3 wordt deze laatste functie vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 0,5 administratief medewerker C1 C2 C3 in de contractuele formatie wordt tijdelijk geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde statutaire functie van administratief medewerker C1 C2 C3.

2 fte redder-instructeur C1 C2 C3 zijn uitdovend en worden bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. Twee contractuele functies van redder-instructeur C1 C2 C3 worden tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functies worden gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functies van redder-instructeur.

1 fte administratief medewerker (bibliotheek) C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De functie van consulent publiekswerking met salarisschaal B1-B3 (contractueel) wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde functie van administratief medewerker C1 C2 C3.

1 fte hoofdtheatertechnicus C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.1 fte hoofdtheatertechnicus B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van hoofdtheatertechnicus C4 C5.

1 fte consulent bibliotheek B1 B2 B3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De contractuele functie van consulent bibliotheek met salarisschaal B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde statutaire functie van consulent bibliotheek B1 B2 B3.

1 fte diensthoofd toerisme en feestelijkheden B4 B5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De contractuele functie van diensthoofd toerisme en evenementen met salarisschaal A1a A2a A3a wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde statutaire functie van diensthoofd toerisme en feestelijkheden B4 B5.

 Infrastructuur

1 fte groencoördinator A1a A2a A3a is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De contractuele functie van groencoördinator met salarisschaal A1a A2a A3a wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde statutaire functie van groencoördinator op A1a A2a A3a-niveau.

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 (team ondersteuning) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3 niet wordt benoemd tot bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3.

1 fte technisch assistent elektriciteit D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.

1 fte technisch assistent D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van een huidige titularis statutair technisch assistent (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) in de functie van technisch ploegleider C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Ingeval een contractueel technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) wordt aangesteld in de functie van technisch ploegleider C1 C2 C3; valt een contractuele functie van technisch assistent D1 D2 D3 weg en is de statutaire functie van technisch assistent D1 D2 D3 niet langer uitdovend. Indien geen huidige titularis technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) wordt benoemd/aangesteld tot technisch ploegleider met salarisschaal C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van een statutaire of contractuele functie van technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen).

Financiële dienst

1 fte financieel beheerder (decretale graad) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.

1 fte boekhouder met salarisschaal C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als bestuursdeskundige-hoofdboekhouder met salarisschaal B4 B5 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis boekhouder met salarisschaal C4 C5 niet wordt benoemd tot bestuursdeskundige-hoofdboekhouder met salarisschaal B4 B5, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van boekhouder met salarisschaal C4 C5.

Personeel en Organisatie
1 fte administratief medewerker personeelsdienst met salarisschaal C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van een huidige titularis administratief medewerker personeelsdienst als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of administratief hoofdmedewerker met salarisschaal C4 C5 of tot het vrijkomen van eerstgenoemde functie. Indien geen huidig titularis administratief medewerker personeelsdienst wordt benoemd tot bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of tot administratief hoofdmedewerker met salarisschaal C4 C5 blijven deze laatste functies geblokkeerd tot het vrijkomen van de functies van administratief medewerker personeelsdienst.
   

Schoonmaakpersoneel

3.432 u schoonmaakster - zijnde statutair tijdelijke betrekkingen - zijn uitdovend en worden bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 3.432 u schoonmaakster voorzien in de contractuele formatie worden tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van de overgangsfuncties van schoonmaakster. Deze uren worden gedeblokkeerd naarmate de titularissen van de hierboven vermelde statutair tijdelijke betrekkingen van schoonmaakster uit dienst gaan.

 BEZETTE STATUTAIRE BETREKKINGEN - SOCIALE MARIBEL IN OVERTAL EN IN OVERGANGSREGELING

NIVEAU B

RANG Bx

GRAAD HOOFDDESKUNDIGE

1 fte GIS en projectencoördinator (B4 B5) (blokkeert 1 fte GIS en projectencoördinator A1a A2a A3a)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD REDDER

1 fte toezichter-redder (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte toezichter-redder in de contractuele formatie sociale maribel)

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepalingen vast te stellen :

1 fte GIS en projectencoördinator B4 B5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als GIS en projectencoördinator met salarisschaal A1a A2a A3a of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis met salarisschaal B4 B5 niet wordt benoemd tot GIS en projectencoördinator met salarisschaal A1a A2a A3a, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van GIS en projectencoördinator met salarisschaal B4 B5.

1 fte toezichter-redder C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 1 contractuele functie sociale maribel van toezichter-redder C1 C2 C3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functie van toezichter-redder.

 BEZETTE STATUTAIRE OF CONTRACTUELE BETREKKING IN OVERTAL EN IN OVERGANGSREGELING

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte mobiliteitsdeskundige (B1 B2 B3) (blokkeert 1 fte teamverantwoordelijke mobiliteit B4 B5)

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepaling vast te stellen :

1 fte mobiliteitsdeskundige B1 B2 B3 (statutair of contractueel) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming of aanstelling van één van de huidige titularissen als teamverantwoordelijke mobiliteit met salarisschaal B4 B5 of uiterlijk tot het vrijkomen van een functie van mobiliteitsdeskundige. Indien geen van de huidige titularissen mobiliteitsdeskundige met salarisschaal B1 B2 B3 wordt benoemd tot of aangesteld als teamverantwoordelijke mobiliteit met salarisschaal B4 B5, blijft deze functie geblokkeerd tot het vrijkomen van één van de functies van mobiliteitsdeskundige met salarisschaal B1 B2 B3.

BEZETTE CONTRACTUELE BETREKKINGEN IN OVERTAL EN/OF IN OVERGANGSREGELING

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

1 fte technisch-administratief medewerker C1 C2 C3 (Infrastructuur) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3)

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 (bibliotheek) (blokkeert 1 fte consulent publiekswerking B1 B2 B3)

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte maatschappelijk opbouwwerker C4 C5 (blokkeert 1 fte maatschappelijk opbouwwerker B1 B2 B3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD GEMEENSCHAPSWACHT-VASTSTELLER

1 fte gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 (blokkeert 1fte gemeenschapswachtvaststeller C1 C2 C3)

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

 2 fte bibliotheekassistent D1 D2 D3 (blokkeert 2 fte administratief medewerker (bibliotheek) C1 C2 C3)

NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

1 fte technisch beambte E1 E2 E3 (Wegen en Rioleringen, Signalisatie en Feestelijkheden) (blokkeert 1 fte technisch assistent op D1 D2 D3-niveau).

1 fte collectieverzorger E1 E2 E3 (blokkeert 1 fte administratief medewerker C1 C2 C3)

 * Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepalingen vast te stellen :

Dienst Integrale Veiligheid

1 fte maatschappelijk opbouwwerker C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 1 fte maatschappelijk opbouwwerker B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van maatschappelijk opbouwwerker C4 C5.  

1 fte gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularissen in de functie van gemeenschapswacht-vaststeller C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen ervan. Indien de huidige titularissen gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 niet worden aangesteld tot gemeenschapswacht-vaststeller C1 C2 C3 blijven deze laatste functies geblokkeerd tot het vrijkomen van de functies van gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3.

Sector Infrastructuur

1 fte technisch-administratief medewerker C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis technisch-administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3 niet wordt benoemd tot bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van technisch-administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3.

1 fte technisch beambte E1 E2 E3 (Wegen en Rioleringen, Signalisatie en Feestelijkheden) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van technisch assistent D1 D2 D3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis technisch beambte niet wordt aangesteld tot technisch assistent met salarisschaal D1 D2 D3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van technisch beambte E1 E2 E3.

Sector cultuur en vrije tijd

1 fte collectieverzorger E1 E2 E3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. Eén functie van administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde functie van collectieverzorger E1 E2 E3.

2 fte bibliotheekassistent D1 D2 D3 zijn uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularissen in de functie van administratief medewerker (bibliotheek) C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3. Indien de huidige titularis niet wordt aangesteld als administratief medewerker C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3.

1 fte administratief medewerker (bibliotheek) C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De functie van consulent publiekswerking met salarisschaal B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde functie van administratief medewerker C1 C2 C3.

1 fte diensthoofd toerisme en evenementen A1a A2a A3a wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van de statutaire functie van diensthoofd toerisme en feestelijkheden B4 B5.

Sector burgerzaken, welzijn en onderwijs

0,5 fte brugfiguur en/of consulent samenleving B1-B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het invullen van de functie van diensthoofd onderwijs en opgroeien B4-B5.

BEZETTE CONTRACTUELE BETREKKINGEN SOCIALE MARIBEL IN OVERTAL EN/OF IN OVERGANGSREGELING

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,5 fte bibliotheekassistent D1 D2 D3 (blokkeert 0,5 fte administratief medewerker C1 C2 C3)

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepaling vast te stellen :

Sector Cultuur en Vrije Tijd

0,5 fte bibliotheekassistent D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van administratief medewerker C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3. Indien de huidige titularis niet wordt aangesteld als administratief medewerker C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van bibliotheekassistent D1 D2 D3.