Notulen  College van Burgemeester en Schepenen

Gelet op het principieel akkoord van het college d.d. 3 mei 2021 voor volgende aanpassingen aan de rechtspositieregeling, voortvloeiend uit de voorgestelde wijzigingen aan de personeelsformatie van de dienst cultuur;

Schrappen van de functie van adjunct-theatertechnicus D1-D3 ingevolge omzetting naar theatertechnicus C1-C3:
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functie van adjunct-theatertechnicus te schrappen binnen de graad technisch assistent D1-D3; dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functie van adjunct-theatertechnicus te schrappen binnen de weddeschaal D1-D3;

Gelet op het principieel akkoord van het college d.d. 10 mei 2021 voor volgende aanpassingen aan de rechtspositieregeling, voortvloeiend uit de voorgestelde wijzigingen aan de personeelsformatie van de bibliotheek;

Toevoegen van de functie van consulent publiekswerking B1-B3 ingevolge upgrade van 2 functies:
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functie van consulent publiekswerking te voorzien met aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden binnen de graad deskundige (B1-B3); dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functie van consulent publiekswerking te voorzien binnen de weddeschaal B1-B3;

Aanpassen functiebenaming van de functie van adjunct-bibliothecaris B1-B3 naar consulent bibliotheek B1-B3:
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden de functiebenaming van adjunct-bibliothecaris aan te passen naar consulent bibliotheek binnen de graad deskundige (B1-B3); dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functie van adjunct-bibliothecaris te behouden in overgangsregeling (tot herbenoeming titularis), en de functie van consulent bibliotheek te voorzien binnen de weddeschaal B1-B3; 

Schrappen van de functies van collectieverzorger E1-E3, bibliotheekassistent D1-D3 en bibliotheekmedewerker C1-C3 ingevolge de omzetting naar administratief medewerker C1-C3:
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functies van collectieverzorger (E1-E3), bibliotheekassistent (D1-D3) en bibliotheekmedewerker (C1-C3) te schrappen; dat daarnaast voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functies van collectieverzorger (E1-E3), bibliotheekassistent (D1-D3) en bibliotheekmedewerker (C1-C3) te behouden in overgangsregeling in de respectievelijke weddeschalen;

Gelet op het principieel akkoord van het college d.d. 21 juni 2021 voor volgende aanpassingen aan de rechtspositieregeling, voortvloeiend uit de voorgestelde wijzigingen aan de personeelsformatie van de afdeling welzijn;

Toevoegen van de functie van diensthoofd onderwijs en opgroeien B4-B5 ingevolge upgrade:
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functie van diensthoofd onderwijs en opgroeien te voorzien met aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden binnen de graad hoofddeskundige (B4-B5); dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functie van diensthoofd onderwijs en opgroeien te voorzien binnen de weddeschaal B4-B5;

Aanpassing functiebenaming diensthoofd samenleving naar diensthoofd diversiteit en participatie (B4-B5):
Overwegende dat wordt voorgesteld om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden de functiebenaming van diensthoofd samenleving aan te passen naar diensthoofd diversiteit en participatie binnen de graad hoofddeskundige (B4-B5);
dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, binnen de weddeschaal B4-B5 de functie van diensthoofd samenleving te behouden in overgangsregeling (tot herbenoeming titularis), en de functie van diensthoofd diversiteit en participatie te voorzien;

Schrappen van de functies van consulent erkende vluchtelingen (B1-B3) en integratieambtenaar (B1-B3) ingevolge aanpassing functiebenaming naar consulent samenleving (B1-B3):
Overwegende dat voorgesteld wordt om, in bijlage II van de rechtspositieregeling m.b.t. de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, de functies van consulent erkende vluchtelingen en integratieambtenaar binnen de graad deskundige (B1-B3)  te schrappen; dat tevens voorgesteld wordt om, in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen, de functie van integratieambtenaar te behouden in overgangsregeling (tot heraanstelling titularis) en de functie van consulent erkende vluchtelingen te schrappen binnen de weddeschaal B1-B3;

Overwegende dat wordt voorgesteld om in bijlage VI van de rechtspositieregeling m.b.t. de referteweddeschalen de functies in overgangsregeling te schrappen waarvan de bepalingen reeds uitwerking hebben gekregen; 

Gelet op het overleg in het managementteam van 4 november 2021 en het advies verstrekt in deze vergadering, zoals blijkt uit de verslagen;

Gelet op het protocol en de notulen van het onderhandelingscomité van 14 september 2021;

Gelet op het raadsbesluit van 25 oktober 2021 waarbij m.b.t. voormelde aanpassingen de personeelsformatie werd gewijzigd;

Gelet op het raadsbesluit van 2 september 2019 waarbij het delegatiereglement van toepassing op de personeelsgebonden bevoegdheden wordt vastgesteld; dat de raad de bevoegdheid tot het vaststellen en wijzigen van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel toevertrouwt aan het college van burgemeester en schepenen;

Gelet op het decreet Lokaal Bestuur;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering d.d. 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;

Gelet op de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, vastgesteld bij raadbesluit van 1 februari 2010, zoals later gewijzigd;

Het bestuur ging in zitting van 12 juli 2021 principieel akkoord met het voorstel om in 2022 voor alle diensten behalve de dienst toerisme en feestelijkheden, de dienst cultuur, de wasserij en de medewerkers art.60§7 de feestdag van zondag 1 mei te compenseren op de dag na O.L.H. Hemelvaart. De vervangingsdag vrijdag 27 mei wordt dan beschouwd als een feestdag.

Artikel 241§2 van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, vastgesteld bij raadsbesluit van 1 februari 2010, zoals tot op heden gewijzigd, bepaalt dat als een feestdag samenvalt met een zaterdag, een zondag of een andere feestdag, het personeelslid hiervoor een compensatiedag krijgt die onder dezelfde voorwaarden als het jaarlijks vakantieverlof kan worden genomen. In afwijking hiervan kan de raad (gedelegeerd aan college van burgemeester en schepenen) jaarlijks de data vaststellen waarop sommige of alle compensatiedagen voor feestdagen die met een zaterdag, een zondag of een andere feestdag samenvallen moeten worden genomen.