2020_GR_00053 - Formatie dienst integrale veiligheid. Aanpassing.

In de contractuele personeelsformatie volgende aanpassingen door te voeren :
* 0,5 fte preventiemedewerker te schrappen
* 0,5 fte deskundige administratieve sancties toe te voegen

Het organogram van de dienst integrale veiligheid en het algemeen organogram aan te passen en vast te stellen zoals voorgesteld.

Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, de personeelsformatie vastgesteld bij zijn beslissing van 27 januari 2020, aan te passen en vast te stellen zoals hierna volgt. De betrekkingen zijn uitgedrukt in voltijdse equivalenten.

STATUTAIRE BETREKKINGEN

1 algemeen directeur

 NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 bestuurssecretaris (A1a A2a A3a) (Stafdienst)
1 milieuambtenaar (A1a A2a A3a)
1 ruimtelijk planner (A1a A2a A3a)
1 veiligheidscoördinator (A1a A2a A3a)

RANG Ax

GRAAD AFDELINGSHOOFD

1 afdelingshoofd HR (A4a-A4b)
1 intern preventieadviseur-ambtenaar noodplanning (A4a-A4b)
1 stedenbouwkundige-sectorhoofd Omgeving (A4a-A4b)

RANG Ay

GRAAD DIRECTEUR

1 sectorhoofd Cultuur en Vrije Tijd (A5a-A5b)
1 sectorhoofd Infrastructuur  (A5a-A5b)
1 sectorhoofd burgerzaken, welzijn en onderwijs (A5a-A5b)

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 adjunct-bibliothecaris (B1 B2 B3)
2 adjunct-milieuambtenaar (B1 B2 B3)
3 bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (1 burgerzaken, 2 omgeving)
1 boekhouder (B1 B2 B3)
1 coördinator groendienst (B1 B2 B3)
1 coördinator wegenwerken (B1 B2 B3)
2 cultuurfunctionaris-stafmedewerker (B1 B2 B3)
1 economieconsulent (B1 B2 B3)
1 groenambtenaar (B1 B2 B3)
1 groencoördinator (B1 B2 B3)
1 hoofdtheatertechnicus (B1 B2 B3)
1 huisvestingsconsulent (B1 B2 B3)
1 mobiliteitsambtenaar (B1 B2 B3)

RANG Bx

GRAAD : HOOFDDESKUNDIGE

1 accommodatiebeheerder (B4-B5)
2 bestuursdeskundige (B4 B5) (financiële dienst)
1 deskundige personeelsbeleid (B4-B5)
1 diensthoofd promotie (B4-B5)
1 diensthoofd Samenleving (B4-B5)
1 diensthoofd Toerisme en Feestelijkheden (B4-B5)
1 GIS- en projectencoördinator (B4-B5)
1 hoofdboekhouder (B4 B5)
1 patrimoniumambtenaar (B4-B5)
1 systeem- en netwerkbeheerder (B4-B5)
2 technisch deskundige (B4-B5)

Afhankelijk van het invullen van de betrekking via aanwerving of via bevordering

NIVEAU B OF NIVEAU C

Rang Bv of rang Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 bestuursmedewerker (B1-B3) of 1 administratief hoofdmedewerker (C4-C5) (dienst P&O)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD : ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

10,5 administratief medewerker (C1 C2 C3)
2 bibliotheekmedewerker (C1 C2 C3)

GRAAD TECHNISCH MEDEWERKER

1 accommodatiemedewerker (C1 C2 C3)
1 technieker (C1 C2 C3) (sport)
6 techniekers (C1 C2 C3), waarvan 1 metaalwerken, 1 loodgieterij, 1 garage, 1 metselwerken, 1 schilderwerken en 1 schrijnwerkerij
4 technisch ploegleider (C1 C2 C3)
1 verantwoordelijke recyclagepark (C1 C2 C3)

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1  administratief hoofdmedewerker (C4 C5) (stafdienst/secretariaat)
1 hoofdtechnieker elektriciteit (C4 C5)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,5 bibliotheekassistent (D1 D2 D3)

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

1 adjunct-theatertechnicus (D1 D2 D3)
14 technisch assistent (D1 D2 D3)
3 technisch assistent (D1 D2 D3), waarvan 1 metselwerken, 2 schrijnwerkerij (D1 D2 D3) 2 technisch assistent begraafplaatsen (D1 D2 D3)

CONTRACTUELE BETREKKINGEN

1 financieel directeur

1 beiaardier (forfaitaire vergoeding)
2.200 uren/jaar gidsen-bewaarder (forfaitaire vergoeding)

 NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 ambtenaar integrale veiligheid (A1a-A2a-A3a)
1 bestuurssecretaris (A1a-A2a-A3a)
1 bibliothecaris (A1a-A2a-A3a)
1 communicatieambtenaar (A1a-A2a-A3a)
1 conservator  (A1a A2a A3a)
1 diensthoofd Cultuur (A1a A2a A3a)
1 diensthoofd Sport en Jeugd (A1a A2a A3a)
1 informatiebeheerder-archivaris (A1a A2a A3a)
2 ingenieur (A1a A2a A3a)

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

6 bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (2 burgerzaken, 1 financiële dienst, 1 omgeving, 1 stafdienst/secretariaat, 1 P&O)
1 bestuursmedewerker-landmeter (B1 B2 B3)
1 boekhouder (B1 B2 B3)
2,5 brugfiguur (B1-B2-B3)
1 communicatiedeskundige (B1 B2 B3)
1 consulent erkende vluchtelingen (B1 B2 B3)
1 consulent informatiebeheer (B1 B2 B3)
2,3 consulent samenleving
1 coördinator gebouwen (B1 B2 B3)
1 coördinator schoonmaak (B1 B2 B3)
1 coördinator technisch onderhoud (B1 B2 B3)
300 u/jaar coördinator sportverenigingen (B1-B2-B3)
1,6 deskundige administratieve sancties (B1 B2 B3)
1 evenementencoördinator (B1 B2 B3)
1 integratieambtenaar (B1 B2 B3)
2 jeugdconsulent (B1 B2 B3)
1 maatschappelijk opbouwwerker (B1 B2 B3)
1 mobiliteitsconsulent (B1 B2 B3)
1 ontwerper (B1 B2 B3)
1,5 preventiemedewerkers (B1 B2 B3)
1 preventiemedewerker coördinator gemeenschapswachten (B1 B2 B3)
0,5 preventiedeskundige (B1 B2 B3)
1,8 sportpromotor (B1 B2 B3)
0,5 toerismeconsulent (B1 B2 B3)

RANG Bx

GRAAD HOOFDDESKUNDIGE

1 automatiseringsconsulent (B4 B5)
1 coördinator economie en ondernemen (B4 B5)
1 helpdeskverantwoordelijke (B4 B5)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF  MEDEWERKER

21,8 administratief medewerker (C1 C2 C3)
1 ceremoniemeester-secretariaatsmedewerker (C1 C2 C3)
1 medewerker samenleving (C1 C2 C3)
1 helpdeskmedewerker (C1 C2 C3)
0,50 bibliotheekmedewerker (C1 C2 C3)

GRAAD TECHNISCH MEDEWERKER

1 accommodatiemedewerker (C1 C2 C3)
5 technisch ploegleider (C1 C2 C3)
1 technieker elektriciteit (C1 C2 C3)
1 theatertechnicus (C1 C2 C3)
1 natuurwachter (C1 C2 C3)

GRAAD GEMEENSCHAPSWACHT-VASTSTELLER

3 1/3° gemeenschapswacht-vaststeller  (C1 C2 C3)

GRAAD KOK

1472 u/jaar kok (C1 C2 C3)

GRAAD REDDER

4 redder-instructeur (C1 C2 C3)
2 toezichter-redder (C1 C2 C3)

Afhankelijk van het al dan niet bezitten van een diploma van secundair onderwijs

NIVEAU C OF NIVEAU D

RANG Cv OF RANG Dv

GRAAD KINDERBEGELEIDER

3,5 kinderbegeleider (kinderdagverblijf) (C1 C2 of D1 D2 D3)
18,75 kinderbegeleider (buitenschoolse kinderopvang) (C1 C2 of D1 D2 D3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,5 assistent spelotheek (D1 D2 D3)
2200 u/jaar toeziener academie (D1 D2 D3)
3176 u/jaar toeziener basisonderwijs (D1 D2 D3)
3 bibliotheekassistent (D1 D2 D3)

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

3 toezichter-vakman  (D1 D2 D3)
2 toezichter  (cultuur) (D1 D2 D3)
1 adjunct-theatertechnicus  (D1 D2 D3)
4 technisch assistent (polyvalente ploeg, schilderwerken, loodgieterij, metaalwerken) (D1 D2 D3) 
31 technisch assistent  (D1 D2 D3)
1 technisch assistent begraafplaatsen (D1 D2 D3)

NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

82.000 uren schoonmaak  (E1 E2 E3)
1 collectieverzorger  (E1 E2 E3)
1 technisch beambte (kinderdagverblijf) (E1 E2 E3)
0,5 technisch beambte (spelotheek) (E1 E2 E3)

CONTRACTUELE BETREKKINGEN IN HET KADER VAN DE SOCIALE MARIBEL

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 jeugdconsulent (B1 B2 B3)
0,5 museumconsulent (B1 B2 B3)
0,5 preventiedeskundige (B1 B2 B3)
1 (web)redacteur (B1 B2 B3)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

1,5 administratief medewerker C1 C2 C3) (0,5 museum, 1 sport)

GRAAD REDDER

1 toezichter-redder (C1 C2 C3)

Afhankelijk van het al dan niet bezitten van een diploma van secundair onderwijs

NIVEAU C OF NIVEAU D

RANG Cv OF RANG Dv

GRAAD KINDERBEGELEIDER

1 kinderbegeleider kinderdagverblijf (C1 C2 of D1 D2 D3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD ADMINISTRATIEF ASSISTENT

0,50 administratief assistent (D1 D2 D3) (samenleving)
0,50 bibliotheekassistent (D1 D2 D3)
0,50 assistent spelotheek (D1 D2 D3).

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

1 technisch assistent (D1 D2 D3) (sport)
1 toezichter (D1 D2 D3) (cultuur)

BEZETTE STATUTAIRE BETREKKINGEN IN OVERTAL EN IN OVERGANGSREGELING

DECRETALE GRAAD

1 fte financieel beheerder (decretale graad)

NIVEAU A

RANG Av

GRAAD BESTUURSSECRETARIS

1 fte communicatieambtenaar (A1a A2a A3a) (blokkeert 1 fte communicatieambtenaar A1a-A2aA3a in de ontractuele formatie)

1 fte cultuurfunctionaris-stafmedewerker (A1a A2a A3a) (blokkeert 1 fte cultuurfunctionarisstafmedewerker B1 B2 B3)

1 fte groencoördinator (A1a A2a A3a) (blokkeert 1 fte groencoördinator B1 B2 B3)

NIVEAU B

RANG Bv

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (blokkeert 1 fte bestuursdeskundige B4 B5)

NIVEAU B OF NIVEAU C

Rang Bv of Cx

1 fte bestuursmedewerker (B1 B2 B3) (blokkeert 1 fte deskundige personeelsbeleid B4 B5)

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

1 fte administratief medewerker (dienst P&O) (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3 / 1 fte administratief hoofdmedewerker C4 C5)

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3  (burgerzaken)

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 (burgerzaken) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3)

GRAAD REDDER

2 fte redder-instructeur (C1 C2 C3) (blokkeren 2 fte redder-instructeur in de contractuele formatie) 1 fte toezichter-redder (C1 C2 C3) (blokkeert 1 fte toezichter-redder in de formatie sociale maribel)

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte economieconsulent (C4 C5) (blokkeert 1 fte economieconsulent (B1 B2 B3)

1 fte hoofdtheatertechnicus (C4 C5) (blokkeert 1 fte hoofdtheatertechnicus (B1 B2 B3)

GRAAD ADMINISTRATIEF HOOFDMEDEWERKER

1 fte boekhouder C4 C5-niveau (blokkeert 1 fte hoofdboekhouder B4 B5);

GRAAD TECHNISCH HOOFDMEDEWERKER

1 fte coördinator groendienst C4 C5-niveau (blokkeert 1 fte coördinator groendienst B1 B2 B3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD TECHNISCH ASSISTENT

1 fte technisch assistent elektriciteit (D1 D2 D3)

1 fte technisch assistent (D1 D2 D3)  (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) (blokkeert 1 fte technisch ploegleider op C1 C2 C3-niveau)

NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

3.432 u/jaar schoonmaakster (blokkeren evenveel uren schoonmaakster in de contractuele formatie)

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepalingen vast te stellen :

Burgerzaken

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. Eén contractuele functie van bestuursmedewerker B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functie van administratief medewerker C1 C2 C3.

Stafdienst

1 fte economieconsulent C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 1 fte van economieconsulent B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van economieconsulent C4 C5.

1 fte communicatieambtenaar A1a A2a A3a is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. Eén contractuele functie van communicatieambtenaar A1a A2a A3a wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functie van communicatieambtenaar A1a A2a A3a.

Sector Cultuur en Vrije Tijd

1 fte cultuurfunctionaris-stafmedewerker op A1a-niveau binnen de formatie van de culturele dienst is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan; Eén functie van cultuurfunctionaris-stafmedewerker op B-niveau wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd; deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van cultuurfunctionaris-stafmedewerker op A1a-niveau

2 fte redder-instructeur C1 C2 C3 zijn uitdovend en worden bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. Twee contractuele functies van redder-instructeur C1 C2 C3 worden tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functies wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functies van redder-instructeur.

1 fte toezichter-redder C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 1 contractuele functie sociale maribel van toezichter-redder C1 C2 C3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de statutaire functie van toezichter-redder.

1 fte hoofdtheatertechnicus C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.1 fte hoofdtheatertechnicus B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd. Deze functie wordt gedeblokkeerd bij het vrijkomen van de functie van hoofdtheatertechnicus C4 C5.

Infrastructuur

1 fte groencoördinator A1a-A3a is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.  De functie van groencoördinator met salarisschaal B1-B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde functie van groencoördinator op A1a-A3a-niveau.

1 fte coördinator groendienst met salarisschaal C4 C5-niveau is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. De functie van coördinator groendienst met salarisschaal B1 B2 B3 wordt tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van voornoemde functie van coördinator groendienst op C4 C5-niveau

1 fte technisch assistent elektriciteit D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.

1 fte technisch assistent D1 D2 D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van een huidige titularis statutair technisch assistent (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) in de functie van technisch ploegleider C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Ingeval een contractueel technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) wordt aangesteld in de functie van technisch ploegleider C1 C2 C3; valt een contractuele functie van technisch assistent D1 D2 D3 weg en is de statutaire functie van technisch assistent D1 D2 D3 niet langer uitdovend. Indien geen huidige titularis technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen) wordt benoemd/aangesteld tot technisch ploegleider met salarisschaal C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van een statutaire of contractuele functie van technisch assistent D1 D2 D3 (Wegen en Rioleringen, wegenisploegen).

Financiële dienst

1 fte financieel beheerder (decretale graad) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.

1 fte boekhouder met salarisschaal C4 C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als hoofdboekhouder met salarisschaal B4 B5 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis boekhouder met salarisschaal C4 C5 niet wordt benoemd tot hoofdboekhouder met salarisschaal B4 B5, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van boekhouder met salarisschaal C4 C5.

1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als bestuursdeskundige met salarisschaal B4 B5 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3  niet wordt benoemd tot bestuursdeskundige met salarisschaal B4 B5, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3.

Personeel en Organisatie

1 fte administratief medewerker personeelsdienst met salarisschaal C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van een huidige titularis administratief medewerker personeelsdienst als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of administratief hoofdmedewerker met salarisschaal C4 C5 of tot het vrijkomen van eerstgenoemde functie. Indien geen huidig titularis administratief medewerker personeelsdienst wordt benoemd tot bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of tot administratief hoofdmedewerker met salarisschaal C4 C5 blijven deze laatste functies geblokkeerd tot het vrijkomen van de functies van administratief medewerker personeelsdienst.

1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de benoeming van de huidige titularis als deskundige personeelsbeleid met salarisschaal B4 B5 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3  niet wordt benoemd tot deskundige personeelsbeleid met salarisschaal B4 B5, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3.

Schoonmaakpersoneel

3.432 u schoonmaakster - zijnde statutair tijdelijke betrekkingen - zijn uitdovend en worden bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan. 3.432 u schoonmaakster voorzien in de contractuele formatie worden tijdelijk bij wijze van overgangsregeling geblokkeerd voor de duur van de bezetting van de overgangsfuncties van schoonmaakster. Deze uren worden gedeblokkeerd naarmate de titularissen van de hierboven vermelde statutair tijdelijke betrekkingen van schoonmaakster uit dienst gaan.

BEZETTE CONTRACTUELE BETREKKINGEN IN OVERTAL EN/OF IN OVERGANGSREGELING

NIVEAU C

RANG Cv

GRAAD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

1 fte technisch-administratief medewerker C1-C3 (Infrastructuur) (blokkeert 1 fte administratief medewerker C1 C2 C3)

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 (burgerzaken) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3)

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 (secretariaat) (blokkeert 1 fte bestuursmedewerker B1 B2 B3)

0,5 administratief medewerker C1 C2 C3 (IDPBW) (blokkeert 0,5 preventiedeskundige B1 B2 B3)

RANG Cx

GRAAD DESKUNDIGE

1 fte maatschappelijk opbouwwerker (C4-C5) (blokkeert 1 fte maatschappelijk opbouwwerker B1 B2 B3)

NIVEAU D

RANG Dv

GRAAD GEMEENSCHAPSWACHT-VASTSTELLER

1 fte gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 (blokkeert 1fte gemeenschapswacht-vaststeller C1 C2 C3)

GRAAD REDDER

1 fte toezichter-redder D1-D2-D3 (blokkeert 1 fte toezichter-redder C1-C2-C3)

NIVEAU E

RANG Ev

GRAAD TECHNISCH BEAMBTE

1 fte technisch beambte E1 E2 E3 (administratie Infrastructuur) (blokkeert 1 fte administratief medewerker op C1 C2 C3-niveau)

2 fte technisch beambte E1 E2 E3 (1 Groen, begraafplaatsen, 1 Wegen en Rioleringen, Signalisatie en Feestelijkheden) (blokkeren 2 fte technisch assistent op D1 D2 D3-niveau).

* Rekening houdend met de hiervoor genomen beslissingen, volgende overgangsbepalingen vast te stellen :

Stafdienst

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van een huidige titularis als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien een huidige titularis administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3  niet wordt aangesteld als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3.

IDPBW

0,5 fte administratief medewerker C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis als preventiedeskundige met salarisschaal B1 B2 B3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien een huidige titularis administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3  niet wordt aangesteld als preventiedeskundige met salarisschaal B1 B2 B3, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3.

Sector Burgerzaken, Welzijn en Onderwijs

1 fte maatschappelijk opbouwwerker C4-C5 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen ervan.

1 fte gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 zijn uitdovend en worden bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularissen in de functie van gemeenschapswacht-vaststeller C1 C2 C3 of uiterlijk tot het vrijkomen ervan. Indien de huidige titularissen gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3 niet worden aangesteld tot gemeenschapswacht-vaststeller C1 C2 C3 blijven deze laatste functies geblokkeerd tot het vrijkomen van de functies van gemeenschapswacht-vaststeller D1 D2 D3.

1 fte administratief medewerker C1 C2 C3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien een huidige titularis administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3  niet wordt aangesteld als bestuursmedewerker met salarisschaal B1 B2 B3, blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van administratief medewerker met salarisschaal C1 C2 C3.

Sector Cultuur en Vrije Tijd

1 fte toezichter-redder D1-D2-D3 is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van toezichter redder C1-C2C3 of uiterlijk tot het vrijkomen ervan. Indien de huidige titularis toezichter-redder D1 D2 D3 niet wordt aangesteld tot toezichter-redder C1 C2 C3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functies van toezichter-redder D1 D2 D3.

Sector Infrastructuur

1 fte technisch-administratief medewerker C1-C3 (Infrastructuur)  is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot het vrijkomen van deze functie. 1 administratief medewerker C1-C3 blijft geblokkeerd tot het vrijkomen van de contractuele functie van technisch-administratief medewerker C1-C3.

1 fte technisch beambte E1-E3 (Groen, begraafplaatsen) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van technisch assistent D1-D3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis technisch beambte niet wordt aangesteld tot technisch assistent met salarisschaal D1-D3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van technisch beambte E1-E3.

1 fte technisch beambte E1-E3 (Wegen en Rioleringen, Signalisatie en Feestelijkheden) is uitdovend en wordt bij wijze van overgangsregeling vastgesteld tot de aanstelling van de huidige titularis in de functie van technisch assistent D1-D3 of uiterlijk tot het vrijkomen van de eerstgenoemde functie. Indien de huidige titularis technisch beambte niet wordt aangesteld tot technisch assistent met salarisschaal D1-D3 blijft deze laatste functie geblokkeerd tot het vrijkomen van de functie van technisch beambte E1-E3.