Overwegende dat een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur;
Overwegende dat alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het stedelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn;
Gelet op zijn beslissing van 25.06.2007 waarbij het arbeidsreglement van de Kunstacademie Ter Beuken werd vastgesteld en zijn beslissing van 27.04.2009 waarbij het arbeidsreglement werd aangepast;
Overwegende dat het aangewezen is het arbeidsreglement aan te passen aan de huidige regelgeving;
Gelet op de notulen en het protocol van het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité (ABOC) van 19.12.2018;
Gelet op het model van arbeidsreglement van OVSG;
Gelet op de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
Gelet op de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding;
Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
Gelet op het decreet lokaal bestuur;
Art.1: - Het arbeidsreglement van de Kunstacademie Ter Beuken wordt vastgesteld.
Het bestaande arbeidsreglement, goedgekeurd op 25.06.2007 en aangepast op 27.04.2009, op te heffen.
Een afschrift van dit besluit met het gewijzigde arbeidsreglement ter kennisgeving te bezorgen aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de Kunstacademie Ter Beuken.
Een afschrift van dit besluit ter kennisgeving te bezorgen aan de directie toezicht op de sociale wetten, FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Kazernestraat 16 blok C te 9100 Sint-Niklaas.